Hace unos días leí un
artículo en el periódico que finalizaba diciendo “está todo por
inventar”. Y aunque nos cueste creerlo, es cierto, porque a menudo
encontramos nuevas ideas, inventos y apps que no dejan de sorprendernos e
impresionarnos. Lo bueno es que así también ocurre con las prácticas y
programas de recursos humanos. Atención. Aún queda camino por recorrer y aún
quedan programas por inventar.
La idea de la que hablo
emana de la empresa Comefruta, que utiliza como logo el lema “come fruta 24h
del árbol a casa u oficina”, permitiendo desde su página web, la compra
on-line de fruta y verdura fresca. Además, presenta una herramienta Excel que permite medir, en función del número de empleados y del salario medio, el
beneficio de implantar la acción denominada fruta en la oficina: http://goo.gl/sgUOaG
Por lo anterior
escribo este post, porque la idea me parece novedosa y porque los beneficios que
aporta deben ser tenidos en cuenta por cualquier empresa u organización:
aumento de la productividad, reducción del absentismo por enfermedad, mejora de
la salud de los empleados y mejora del clima laboral. Algunas empresas ya lo
han probado y parece que funciona. Entonces, ¿por qué no sustituimos las tartas, los dulces y los
bollos, por la fruta fresca de temporada?