miércoles, 19 de abril de 2017

¡Azuuuúcaaaar, mueve tu currículo!

Si en los tiempos que corren de crisis y de altos niveles de desempleo es importante la movilidad (nacional e internacional, según proceda), también es importante la "movilidad social" de nuestro currículo de la manera más eficiente posible. De esto sabe mucho la plataforma:


Just1CV, resulta muy práctica porque mejora y facilita la tarea de gestión de búsqueda de empleo permitiendo importar y exportar el cv entre redes profesionales, portales de empleo, bolsas de trabajo y administraciones. También se puede modificar el documento a otros formatos y diseños, adaptarlo rápidamente a una oferta determinada, vigilar desde un único sitio todas las ofertas de empleo, estar al tanto de jornadas, talleres y concursos, mejorar la imagen de marca personal a través de un espacio web, etc.
Así se utiliza:


¡Rápido, cómodo y sencillo!




No olvides que los retweets y las menciones de Twitter también pueden ser de gran ayuda para dar movilidad a tu currículo. ¿Conoces el fenómeno Twesume? Consiste en explicar tu formación y experiencia en tan solo 140 caracteres. 

Aquí os dejo algunos consejos (Fuente: Diario 20minutos) para que vuestro Twesume sea atractivo y pueda alcanzar un buen posicionamiento:

1. Da un titular que te defina y que llame la atención y despierte el interés de quien lo lea. Recuerda que tienes que captar la atención de los reclutadores en tres segundos.
2. Vende tu aptitudes  habilidades de forma creativa y directa.
3. Destaca a qué te dedicas, el puesto de trabajo o la especialidad que dominas.
4. Acentúa tu experiencia profesional y los años de trayectoria.
5. Utiliza palabras que enganchen.
6. Usa hashtags como #empleo #RRHH #búsquedadeempleo #jobseeker para posicionar tu Twesume y hacerlo visible entre los headhunters de Recursos Humanos de las empresas. 
7. Añade menciones: nombra al Director de Recursos Humanos de la empresa en la que quieres trabajar.
8. Incluye un enlace que lleve a tu currículo o perfil de LinkedIn.

Mira estos ejemplos:
  • Para un técnico en electrónica con perfil en LinkedIn, que inlcuye mención de un director de recursos humanos "ficticio" de una empresa de reparación de equipos electrónicos:
#empleo#búsquedadempleo#RRHH Lo #arreglotodo, soy un #manitas. 5 años #experiencia #reparación linkedIn.com/profile/view @directorrrhhreparalia 
  • Para un abogado experto en Derecho Laboral que tiene un blog y que incluye menciones a varias consultoras jurídicas:
#empleo#búsquedadempleo #abogado laboral con 10 años de #experiencia, gano #juicios iuris tantum www.abogado.blogspot.com @deloitte @garrigues _es
  • Para una psicóloga recién titulada que está buscando trabajo a través de empresas de trabajo temporal y que hace mención a varios perfiles de Twitter:
#empleo#búsquedadempleo#RRHH#psicóloga entusiasta y apasionada que mantiene la calma ante la resolución de #problemas @TrabajarenAdecco@Manpower@BrókerLaboral 

Tienes otra rápida e interesante opción que consiste en hacer una presentación de tu perfil profesional de LinkedIn con la herramienta Slideshare . Esta presentación también podrá ser compartida en las redes sociales. Si lo quieres, sigue estos pasos:

- Crea tu perfil profesional en LinkedIn.
- Accede a la aplicación Slideshare aquí y conecta automáticamente con LinkedIn.
- Selecciona una plantilla.
- Publica y comparte la presentación de tu perfil profesional en las redes sociales. 

No lo olvides, ¡mueve tu currículo!

viernes, 17 de febrero de 2017

Consigue un título oficial con tu experiencia profesional

El próximo martes, 21/02/2017, finaliza el plazo para acreditar las competencias profesionales en Andalucía



Si te encuentras dentro del colectivo de personas que no tiene ningún título oficial, pero cuentas con años de experiencia profesional, es posible que participando en alguna de las convocatorias que se celebren, obtengas un título oficial, que te aportará una serie de ventajas:
  • Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
  • Conseguir acreditaciones con las que conseguir un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional.
  • Hacer visibles tus competencias y valorar tu experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
  • Proponerte un Plan de formación individualizado que complete o aumente tus competencias profesionales.
  • Incrementar tus posibilidades de empleabilidad y mejorar tu cualificación.
  • Fomentar tu movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
Si decides participar en alguna convocatoria y resultas admitido, iniciarás un procedimiento, que se desarrollará en las siguientes fases:



Si, tras la fase de asesoramiento y evaluación, el dictamen final es positivo, obtendrás tu título oficial. 

Aquí tienes información sobre los requisitos, las convocatorias y las fases del procedimiento. Lee este apartado y resuelve todas tus dudas.

También puedes ver esta videocharla, donde se analizan los aspectos principales de los certificados de profesionalidad a raíz, fundamentalmente, del nuevo marco normativo que los regulan: qué es un certificado de profesionalidad, el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, cómo conseguir un certificado de profesionalidad, qué centros pueden impartirlos, certificados de profesionalidad eLearning, perspectivas del sector, etc.

¡Suerte para conseguir el tuyo!