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domingo, 8 de noviembre de 2020

Claves para el progreso emprendedor


Este post va dirigido a quienes están buscando un cambio laboral (por ejemplo: montar  un negocio como alternativa al trabajo por cuenta ajena), pero no saben cómo implementarlo😊. 

Las ideas que comparto te pueden ayudar a planificar un camino estratégico tanto para el desarrollo de tu potencial como de tu marca personal desde la óptica de la inteligencia emocional. Espero que te sirva💔.

 1. 👉👀Aptitudes emocionales  necesarias para gestionar el progreso: no es importante lo que sucede, sino la forma en que reaccionas a lo que sucede.  No olvides las destrezas emocionales para ello:

·         Autoconocimiento

·         Empatía

·         Saber escuchar: oír con el corazón

·         Autocontrol

2. Practicar ejercicio regularmente👍: cuando hacemos ejercicio oxigenamos nuestro cerebro y liberamos la hormona del placer: la endorfina; por eso nos sentimos bien, fortificados y con la sensación de estar "liberados", sin presiones. El ejercicio mantiene a las neuronas jóvenes y sanas y estimula la formación de nuevas neuronas (neurogénesis).

3.  Superar el 👿💀👻miedo al fracaso: el fracaso no es una opción, es parte de la vida y, los fracasos son inevitables. Hay que aprender a asumirlos y sacar el máximo partido de ellos. Según el emprendedor Andy Freire, todos los caminos está plagadas de éxitos y de fracasos. La diferencia entre alguien que al final del camino logra sus objetivos y alguien que no lo hace, depende de cómo enfrenta las situaciones críticas. Lo malo es que por lo general nadie te cuenta esas disyuntivas, y por eso parece que el éxito es la consecuencia del éxito, y eso es totalmente falso.

4.  Innovar y reinventarse  constantemente.  Reinventarse o morir. Técnica SCAMPER💣💥: es una técnica de lluvia de ideas organizada con preguntas creativas y significa: sustituir, combinar, adaptar, modificar, poner otros usos, eliminar y reordenar.

5.  Cómo conseguir capital🙌🙏:

a.     Business Angels: inversores que aportan su dinero propio al proyecto.

                                      i.            www.aeban.es

                                    ii.            Angelesinversionistas.

b.     Incubadoras o viveros:  son organizaciones cuyo fin es acelerar el crecimiento y el éxito del proyecto, proveyendo una amplia gama de recursos:

                                      i.            www.madridemprende.es

                                    ii.            www.redincuba.es

c.      Fondos del gobierno: fondos de apoyo para incentivar el desarrollo  económico y social:

                                      i.      www.enisa.es

                                    ii.      www.ipyme.org

d.     Fondos institucionales (favorecen el emprendimiento):

                                      i.      AJE Madrid Jóvenes Empresarios

e.     Concursos: es una forma de capitalización que va acompañada de exposición de su proyecto a expertos e inversionistas, lo que permite retroalimentación y networking:

                                      i.      Spain Startup Competition

                                    ii.      Elevator Pitch

                                  iii.      Banespyme-Orange

                                 iv.      Desafío Intel

                                   v.      Código emprende (emitido por RTVA)

f.       Venture capital o capital riesgo: financiar proyectos para multiplicar su valor de forma rápida.

g.  Crowdfunding o financiamiento colectivo: te brinda la posibilidad de  presentar tu proyecto  en alguna comunidad de sitios para obtener capital:

                                      i.      www.lanzanos.com

                                    ii.      www.crowdcube.es

h.     Crowdlending:  son préstamos entre particulares y empresas, a cambio de un tipo de interés  o de una participación dentro de la empresa que solicita la financiación:

                                      i.      www.sociosinversores.es

                                    ii.      www.zencap.es

                                  iii.      www.arborius.com

                                 iv.      www.comunitae.com

6.  El mito del superhéroe👀👨: suponer que una sola persona por sí misma puede salvarnos. Los japoneses suelen decir: "Todos nosotros somos más inteligentes que cualquiera de nosotros". El trabajo en equipo lo es todo, la sumatoria de talentos es superior a los talentos personales. Para conseguir esto, se necesitan líderes que generen confianza. Líder=director de orquesta: hace un trabajo invisible para que todo funcione en armonía. También es importante liderar con el ejemplo.

7.💭😊  Cómo pensar el futuro: según Peter Drucker, la mejor manera de predecir el futuro es creándolo. Piensa en años y no en minutos. La filosofía de pensar en el largo plazo te quitará la presión de lograr resultados extraordinarios inmediatos. Atención! No hay otra manera eficaz  de tomar el control de tu destino si no tomas el control de tus pensamientos. Lo que pienses y la manera en que lo hagas determinará tu futuro.

 

8.💪😍  Dar el salto de fe: es tomar iniciativa de cambiar. Según Stephen Covey, tomar la iniciativa significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Según Ernesto Sandler "las premuras económicas hacen más emprendedores que las universidades".


 Elena FA






Fuente: Gestionando Me! de Walter Costa.

jueves, 4 de junio de 2020

La entrevista perfecta se basa en decir a todo que sí




👀👍Aquí os dejo resumen del libro Hello, World! que leí hace algún tiempo (escrito por Dona Sarkar. Editorial: Conecta, 2018). Nos muestra consejos muy interesantes que hacen directivos de Microsoft, Facebook, Google y Amazon para triunfar como los que triunfan en las empresas de hoy💪😜. 


             ¿Cuál es tu súper poder💪🙌? 
CE: coeficiente emocional=aquello en lo que eres bueno por naturaleza. Líder, organizador, abierto, etc.
CI: aquello en lo que te haces experto porque dedicas mucho tiempo a ello.

    👉👉👉Siendo que tu SÚPER-PODER se conforma por: SP = CE+CI💣💥

"Hazte experto en algún tema". Por ejemplo: revisa las ofertas de trabajo más punteras y especialízate en algo que pidan: "conocimiento en SQL". Es importante sacar partido a las ofertas de trabajo.

Lee biografías de líderes del sector, experiencias personales. Mánchate las manos. Si no tienes experiencia, inventa tus prácticas. Plataformas MOOC: Udacity, Coursera, Code Academy y General Assembly. Cuando te hayas formado, presenta tus candidaturas en una página web, blog, en empresas... Do It yourself💓! 

Identifica por qué eres bueno: por detección de problemas, búsqueda de soluciones, entregas a tiempo, empatía con clientes, buen rendimiento, etcétera.

Busca una Startup u ONG para desarrollar tus conocimientos.
No te asustes si eres polifacético: si te apetece aprender algo nuevo, hazlo. No importa el tiempo que te dediques a ello, pero HAZLO. Aprende nuevas habilidades viendo vídeos en YOUTUBE. Asiste a nuevos eventos, a los Consejos de Administración de otras empresas, etc.

Cuida tu presencia profesional👇

Sólo hay una primera oportunidad de dar una primera buena impresión. Pregunta a alguien de confianza cómo te han visto en la reunión. Haz un curso de Coaching. Los primeros 5' son cruciales. Di a alguien que te grabe al hablar en público y luego analiza el vídeo en tu casa. ¿Realmente te gustó? Importa cómo te ven los demás. Se pueden utilizar los primeros 5' para pedir una descripción con cinco palabras de otras personas. Hola! Decir el nombre completo, dar la mano con firmeza y confianza, ojos sonrientes. Estar presente y mirar a la gente (olvidar el móvil). Lenguaje no verbal: siéntate con actitud de que mereces estar allí, cuanto más alejados estén los brazos del torso mejor, apoya tus brazos en otra silla, cruza levemente las piernas. Siéntate con una pose confiada. De pie, estate firme, con las piernas abiertas a la altura de los hombros. Y las manos abiertas en los lados. Se trata de mostrar seguridad. La voz debe estar entre 6-7 (escala de 0-10). Ver vídeos de YouTube para la voz. Cuidado personal: estar guapa, ropa bonita. Todo esto hace que gustes más a los demás y te hace estar más confiada. Tú presencia online: muéstrate tal y como eres en la realidad, pero con prudencia.

Impresiona en los primeros 100 días👇😍

Invita a comer individualmente a todas las personas del equipo, quédate fuera de tu horario de trabajo para hacer networking con los que hacen horas extras (fuera del horario oficial la gente baja la guardia), busca toda la información posible de la empresa, alza la mano y participa en todo lo que puedas, cosecha algún logró rápido para que confíen en ti. Durante el primer mes haz al menos dos preguntas al día, nadie espera que seas experto durante el primer día. Medita las respuestas. Sé luchador, sé curioso, y comunica tu deseo de cambiar las cosas. Haz las mismas preguntas a varios compañeros para poder comparar datos. Si al menos tres hacen referencia a lo mismo, quizás esté ahí tu oportunidad para destacar. También se debe escuchar todo lo que se pueda. Conoce bien a tu jefe. Haz tuyas sus prioridades y ayúdale a crearte un plan de trabajo de 30/60/90 días. Invierte en ti todo lo que puedas. Tú carrera es cosa tuya. Conviértete en CEO de tu propio trabajo. Documenta lo aprendido en los primeros 100 días en un blog y si te bloqueas en algo, pregunta y anota la solución para futuras fases y/o personas. Preocúpate todo lo que puedas por tus clientes y obsérvalos para conocerlos. Conoce la Cultura de la empresa todo lo que puedas e intenta adaptarte a ella lo antes posible. Muéstrate tal y como eres (Genuine Insights). El Síndrome del Impostor: si otros compañeros saben más, no significa que tú no sepas, si no que has llegado más tarde y lo aprenderás más tarde. Ejemplo de una fiesta: los que llegan primero saben dónde está el bar, los aperitivos, etc. ¿Eso significa que se lo pasarán mejor? No, tú también sabrás dónde está todo, solo que necesitarás un tiempo. Camina sobre las huellas de otro. Resuelve problemas que otros han resuelto. Con buena disposición, se entiende y se aprende todo. Asume riegos sin sentirte preparado al 100%. Céntrate en lo que tienes por ganar en vez de en lo que puedes perder. Si hay alguna oportunidad, lánzate. A veces el entusiasmo es más importante que el puro conocimiento. Escribe y comunica bien. Pide lo que necesites, tendrás el 50% de posibilidades de conseguir lo que quieres. Como líder, valora el trabajo de los demás. Comparte los éxitos y calla los fracasos. Construye equipos Beatles: con confianza se crean cosas bellas. Pide que te valoren en sentido horizontal, vertical y diagonal. El feedback es un regalo. No hagas críticas ni te pongas a la defensiva cuando te hagan alguna crítica y agradece los comentarios. Haz una lista de prioridades cada 6 meses. Y piensa si lo que estás haciendo te está ayudando a alcanzar las competencias que necesitas. Encuentra a un sucesor: delega responsabilidades y deja crecer. Esto también te ayudará a crecer a ti, porque dejas de realizar unas tareas, para hacer otras.

Construye y cuida tus relaciones, como si fuera tu trabajo👇

La clave está en qué puedes aportar tú a una relación y no en lo que puedes sacar de ella. Organízate: dedica 2 horas a la semana a hacer contactos y pregúntate: qué saberes puedo aportar a los contactos y qué puedo aprender de mis contactos. Cuida tus relaciones, muestra interés por las personas y conoce el trabajo de al menos una persona de cada área de tu organización. Haz un seguimiento a tus contactos y muéstrate agradable. Inicia relación con gente que no conoces, nutre a tu tribu, tus contactos y cuídalos. Lo que se siembra, se cosecha. Haz que te presenten a gente que quieres conocer. Utiliza las redes sociales y sigue a empresas y a gente que te interese para conseguir un trabajo. Twitter puede ser útil para ello. La entrevista perfecta de basa en decir a todo que sí. Esto también ayuda a mejorar las competencias. Consigue un mentor para aprender aquellas competencias que te interesan. Podría ser un compañero senior, un jefe, cualquier experto en el tema que te interese. Busca un sponsor que te promocione, podría ser un antiguo jefe, alguien que conozca bien el trabajo que haces, etc. Cultiva las relaciones, no llames a la gente sólo cuando necesites. Retribuye: ten siempre el corazón y la puerta abierta a los demás💙💚💛💜💖. Ayuda a los desfavorecidos y a los que andan perdidos. Compartir es una de las mejores herramientas de aprendizaje que existen. Explica tu historia y lo que has aprendido de ella hasta ahora. Se sincera y cuenta tus errores. Nadie espera que tengas todas las respuestas. Ayuda a cambiar la vida de la gente (por ejemplo, ayuda a becarias). #Incluye. Mantente al tanto de quién es quién con una agenda de contactos. 

Aprende a negociar e influir en las personas👌😁

Negocia un buen salario desde el principio y utiliza propuestas de otras empresas para negociar. Conseguir un ascenso o un aumento de salario en tu empresa: la mejor forma es aumentar tus competencias para conseguir un trabajo mejor y, por tanto, mejor salario. Explica a tu jefe con argumentos, que quieres mayor salario. Di que tú no has buscado un nuevo trabajo, sino que te han buscado con insistencia y no has podido rechazar la oportunidad. El responsable de tu éxito, eres tú y sólo tú. Si tu jefe no te ayuda a crecer, búscate otro jefe. Sondea regularmente tu valor de mercado y fórmate todo lo posible. Negociación del producto: céntrate en el valor que aporta al cliente y no en tus esquemas. Si tu jefe te manda muchas tareas a la vez, dile: Genial, gracias por tantas oportunidades, pero dime cuál es la más importante. Ten claro que intentas hacer: trabajemos juntos en la solución de nuestros problemas y dejemos de lado el tú contra mí. La gente que te rodea es un pozo de sabiduría y de información.
    
   Elena F.A.

jueves, 30 de enero de 2020

Guía rápida para pensar en positivo





1. 💬Durante 24 horas solo di cosas positivas de tu familia, amigos, empresa o compañeros de trabajo. Luego, amplíalo a una semana👍.
2. 👿Aleja tu atención de todo lo negativo (noticias, programas, foros críticos, etc). Lee biografías de personas que han tenido éxito👺.
3. 🙋Pasa tiempo con la gente que te influye positivamente👪.
4 😘Evita a toda costa las discusiones de tu mente. Cada argumento negativo contrarréstalo con otro positivo.
5. Agradece las cosas maravillosas que tienes en tu vida💛💜💙💔.

Be positive, think positive!

miércoles, 15 de enero de 2020

5 estrategias para manejar el ego ajeno en una reunión



👉👉👀👂👇

  •  💓No competir, colaborar. Acomodar la reunión tras un objetivo es fundamental para limitar los juicios de valor de cada persona. Al enunciar “de que estamos hablando”“¿para qué nos reunimos hoy?, harás que la conversación vuelva a su eje toda vez que se haya ido por la tangente.
  • 👍Para expresar una opinión diferente conviene usar un lenguaje abierto, no controversial. Derivaciones de la frase “la opinión de cualquier persona es válida. Incluso si no la compartimos debemos escucharla” o “considero que tanto las opiniones nuevas como las más experimentadas son importantes y las mejores decisiones son una combinación de ambas” son muy interesantes para que las personas no tomen como ataques personales las críticas y opiniones de terceros.
  • 😊La mejor táctica es eludir el ego y no enfrentarlo. Una de las mejores formas de tranquilizar un ego es utilizar la frase “desde mi perspectiva”. Se trata de una palabra increíblemente útil ya que indica que mantendrás las emociones fuera de la conversación. Otras expresiones muy valiosas para neutralizar los egos son: “dejando de lado nuestras valoraciones personales sobre el asunto”“entiendo, pero no comparto”, “el problema es este, busquemos soluciones”.
  • 🙊Evitar hablar de fútbol, política y religión. Son temas que generan reacciones impulsivas en las personas, pues cada cual defiende a ultranza su posición y con ello sólo conseguirás que los demás se sientan amenazados y menos receptivos.
  • 🙉El silencio bien usado es muy efectivo para calmar los egos. Si los egos de las personas están descompensados, antes de responder a una confrontación guarda silencio por unos 20 segundos. En el  90% de los casos la otra persona moderará su posición. Si no sucede, lo más probable es que el otro tenga problemas más profundos que no se resolverán en una discusión. En ventas, el silencio es una excelente táctica para cerrar una transacción. Sin presionar al cliente, presentando el producto y respondidas las objeciones planteadas por aquél (dudas y preguntas), sólo queda callar para que el cliente dé su veredicto final: si compra o no👌👌👌.

sábado, 11 de enero de 2020

El Wellbeing empresarial está en Mengíbar (Jaén)


💗👌Las empresas que contribuyen al bienestar físico y mental de los empleados, no sólo están en Silicon Valley😮. 

A continuación os dejo vídeo de la empresa DELSOL, una empresa ubicada en Mengíbar (Jaén) que tiene unas instalaciones donde el juego, el deporte, el trabajo en equipo y el descanso, etc., son una realidad.

Desde mi punto de vista, se aprecia buen ambiente, alegría y buen rollo en el trabajo y eso, es de agradecer 😉💪😀. Espero que os guste. 

Asimismo, esta empresa, desde enero 2020, se ha consolidado como la primera en España en implantar la jornada laboral de 4 días a la semana. Sí, así es, la primera en implantar una jornada laboral de lunes a jueves. 👏👏👏 Así se apuesta por la conciliación laboral/familiar y por la responsabilidad social corporativa💗.

Adelante👉 vídeo.


sábado, 14 de diciembre de 2019

300 tips para crecer personal y profesionalmente


1. No te des el lujo de inventar excusas.
2. Dedícate a ser el mejor siendo diferente.
3. Sé tan bueno que los demás no puedan ignorarte.
4. Si tienes miedo, estás de enhorabuena, es una ocasión de crecer.
5. Siente miedo, pero hazlo de todas maneras.
6. No tengas miedo al miedo, ten miedo a la cobardía, a no atreverte.
7. Elimina la palabra imposible de tu vocabulario.
8. Cambia Impossible por I'm possible.
9.Ser realista no es inspirador.
10. La incredulidad nos frena y es aliada de la mediocridad.
11. Elimina la frase "no se puede" de tu repertorio.
12. No caigas en la tentación de decir por un día no pasa nada. Sí, sí que pasa.
13. No te acostumbres al eslogan ya lo haré: algún día suele ser ningún día.
14. Decir "es que yo soy" así es una excusa barata para no cambiar.
15. Deja de culpar a la suerte (la mala) de tu vida.
16. Nada más mediocre que utilizar la suerte (la buena) para explicar los éxitos de los demás.
17. No te limites a "cumplir", te retratas.
18. Date la oportunidad de "estar jodido", pero sigue adelante.
19. Permítete todo (dudas, bajones, miedos, etcétera), menos una cosa: desistir.
20. El trabajo más duro es no rendirse.
21. Lo que realmente tiene mérito es continuar cuando no pueden más.
22. Da igual las veces que te caes si te levantas una más.
23. Hay un momento en la vida que cambia para mal: cuando te resignas.
24. Evita la dispersión a toda costa y protege tu foco.
25. Haz lo que amas para que otros amén lo que haces.
26. Si haces lo que amas, siempre lo harás mejor.
27. Si tu trabajo es sólo un trabajo, entonces no es tu trabajo.
28. Apaláncate en tus fortalezas: dedícate a aquello que sabes hacer mejor.
29. Lo peor es malgastar el tiempo y pensar que no ocurre nada.
30. Puedes conseguir más de casi todo, pero nunca más tiempo. Cuídalo.
31. Lo primero de todo: decide lo que quieres ser, hacer y tener.
32. Desear no es decir lo que se quiere sino sentir lo que se quiere.
33. Quién no sabe lo que quiere acaba donde no quiere estar.
34. Existe una fuerte relación entre claridad de metas y lo que se consigue.
35. Todo se resume en lo siguiente: cómo pasar del punto A al punto B.
36. No cuestiones si algo es o no posible (todo lo es), sólo preocúpate de cómo conseguirlo.
37. Cuando fijes tus metas, solo hazte una pregunta: estoy dispuesto a pagar el precio?
38. Quieres algo, ponte en marcha. Las soluciones aparecen por el camino.
39. El secreto de avanzar es comenzar.
40. Nada tarda tanto como lo que no se empieza.
41. El momento perfecto no existe.
42. El exceso de planificación paraliza.
43. No hacer nada es lo peor que se puede hacer.
44. Esperar a sentirse bien para actuar es garantizar la inacción.
45. No puedes estar preparándote toda la vida.
46. La autorresponsabilidad es el primer requisito del autoliderazgo.
47. O eres víctima o eres protagonista; o gobiernas tu vida o te la gobiernan otros.
48. No hay nadie que vaya de víctima que haya logrado algo grande.
49. No hay nada peor que la esperanza pasiva.
50. Los ganadores buscan soluciones; los perdedores buscan excusas.
51. La "excusitis" es la enfermedad del fracaso.
52. Si no te estás acercando a tus metas, te estás alejando de ellas.
53. Di sí a lo que te acerca a tus objetivos y no a lo que te aleja de ellos.
54. Muchas veces no hay empleo, pero oportunidades siempre existen.
55. Tú no trabajas para nadie, trabajas para ti en una empresa.
56. Dedícate a vender. Sí no vendes no comes. Sin clientes no hay negocio.
57. La vida es una venta continua: todos somos vendedores.
58. Lo importante no es lo que vendes, sino por qué te compran.
59. No vendas productos o servicios, vende soluciones.
60. Da igual tu producto, lo importante es lo que el producto puede hacer por tu cliente.
61. Cambia el enfoque doble: "del cuánto ganó al cómo sirvo".
62. Las ideas son solo eso, ideas.
63. Lo importante no es tener buenas ideas, sino buenos negocios.
64. Lo que no se conoce, no existe. Hazte notar, se visible. Si eres muy bueno pero no te conocen, da igual que seas bueno.
65. Hoy en día, la capacidad para fabricar el titulares es esencial para captar la atención.
66. Éxito=hábitos=repetición=disciplina.
67. Lo difícil no es el trabajo, lo difícil es la disciplina del trabajo.
68. Tu mayor enemigo es la pereza.
69. Quienes vencen las tentaciones, avanzan; quienes se dejan vencer por ellas, se estancan.
70. La autosuficiencia conduce a la ineficiencia.
71. La autocomplacencia es el principio del fin. Si te relajas, estás perdido.
72. Filosofía kaizen=mejora continua.
73. Prepárate cuando no hace falta, para cuando haga falta estar preparado.
74. No pierdas tiempo en eliminar obstáculos, centra tus energías en bordearlos.
75. Cuida tu entorno con exquisita delicadeza: somos una media de las cinco personas con las que más nos relacionamos.
76. Las personas somos estados de ánimo con piernas: huye de los negativos y únete al club de la gente alegre y optimista.
77. Última tu mente como si fuese un lugar sagrado.
78. El éxito es, en primer lugar, una disposición de la mente.
79. El primer reto de la voluntad es cultivar hábitos mentales sanos.
80. Personas de éxito=personas mentalmente sanas.
81. Tu mente dirige tu vida: o controlas tu mente o tu mente te controla a ti.
82. Se puede trabajar muy duro y no conseguir nada. Lo primero es dominar la mente.
83. Ganar es una decisión consciente; perder es una decisión inconsciente.
84. El ser humano prefiere la infelicidad a la incertidumbre. Vence tus miedos.
85. Miedo no afrontado, miedo que engorda; miedo afrontado, miedo que mengua.
86. Tu vida exterior no es sino un reflejo de tu mundo interior.
87. La vida es un autorretrato de ti mismo.
88. Eres tan mediocre como el tiempo que dedicas a criticar la vida de los demás.
89. Lee un libro a la semana.
90. Cuanto más dura es la vida, más importante es el afecto.
91. Si no lo entregas todo, lo que entregas es nada.
92. Excelencia=compromiso ciento por ciento.
93. El compromiso se tiene o no se tiene. No existe el compromiso "a medias".
94. Si quieres ser feliz, comprométete, con lo que sea, pero comprométete.
95. Solo los que se comprometen viven a fondo.
96. No hay mayor imprudencia que intentar caerle bien a todo el mundo.
97. Posicionarse es no gustarle a alguna gente. Lo peor es ser indiferente.
98. El que no es diferente es invisible.
99. Da igual lo que piensas, dices o planteas; Lo importante es lo que haces.
100. La acción es la verdadera medida de la inteligencia.
101. Si decides algo y no actúas no has decidido nada.
102. No decidir también es decidir algo.
103. Somos nuestras decisiones y no decisiones.
104. Date la oportunidad de ser la persona que te gustaría ser.
105. No tener problemas sí que es un problema.
106. Vivir es gestionar problemas, uno tras otro.
107. Evitar los problemas o huir de ellos equivale a no crecer.
108. El problema no es el problema. La respuesta al problema es el problema.
109. Desatender un conflicto es el peor conflicto.
110. Ganar es no tener miedo a perder.
111. Todavía no se ha inventado un juego al que puedas ganar si no juegas.
112. Si quieres ganar tienes que arriesgar. Pero arriesgar no es ser un temerario.
113. La temeridad es no saber por qué estás haciendo lo que haces.
114. Unas veces se gana y otras se aprende.
115. No hay mayor riesgo que no arriesgar.
116. Fracasa pronto para tener éxito rápido.
117. Hay gente que nunca se ha equivocado, pero toda su vida es un error.
118. Si no estás cometiendo errores es que no estás avanzando.
119. Cuál es el riesgo de que te digan "no" ?Quedarte como estabas, o sea, ningún riesgo.
120. Existe más miedo al éxito que al fracaso. Destacar penaliza.
121. A veces la mejor inversión es empezar de cero.
122. La genialidad no es otra cosa que la práctica diaria. Repite, repite, repite...
123. No existen los límites, solo las limitaciones mentales.
124. Vives a la altura de tus creencias. Aquello en lo que crees, en eso te conviertes, te guste o no.
125. La abundancia nace de la gratitud. Todo empieza por ahí.
126. Todo es la misma cosa y todos somos uno. No existe la fragmentación.
127. La vida es parecida a un boomerang: lo que se siembra, se recoge.
128. Hacer el bien a los demás es la forma más inteligente de recibir.
129. Eres tan bueno como la gente de la que te rodeas.
130. No hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo.
131. Tu desarrollo personal es tu destino.
132. Tu capacidad de aprender es tu activo más valioso.
133. Cualquier persona es más grande que lo que ella piensa de sí misma.
134. Networking no es conocer gente, sino establecer relaciones.
135. Networking no es crear contactos, sino construir juntos y generar sinergias.
136. El afecto siempre genera proyecto. En la empresa y en la vida.
137. Para ser interesante, interésate por los demás.
138.Regla número uno de la relaciones personales: Hace sentir importante a la gente.
139. El elogio es alimento para el espíritu.
140. Escuchar es estar dispuesto a cambiar de opinión.
141. Escuchar no es sólo oír lo que otro dice, sino descifrar lo que realmente quiere.
142. El autobombo siempre es sospechoso.
143. Vivir es elegir, y elegir es descartar. No te fijes en lo que pierdes con la alternativa descartada, sino en lo que ganas con la elegida.
144. No te traiciones, ni a ti ni a los demás. Si haces un pacto con el diablo, lo pagas.
145. Si buscando el éxito has perdido el camino, has fracasado.
146. Si es fácil, probablemente no merece mucho la pena.
147. Hacer lo difícil te diferencia.
148. Si tuvieras demasiado cómoda, probablemente estás estancado.
149. Si no te critican, es porque no eres suficientemente bueno.
150. Si no te critican, es porque probablemente pasas demasiado desapercibido.
151. Nadie fracasa, sólo hay gente que desiste.
152. El único fracaso es no intentar aquello que deseas.
153. No existen metas no realistas, sólo tiempos no realistas.
154. Todo es posible si te das el tiempo suficiente.
155. La paciencia siempre es cómplice del triunfo.
156. Lo que merece la pena se cuece a fuego lento.
157. La impaciencia está en el origen de muchas frustraciones.
158. Es sorprendente lo lejos que se puede llegar simplemente insistiendo.
159. Si no luchas por tus sueños, acabas luchando contra tu realidad.
160. Poco+poco=mucho.
161. Todos los "más" tienen sus "menos".
162. Ante todo, carpe diem: disfruta el momento.
163. Ser inteligente es saber disfrutar de cada instante.
164. Solo hay una cosa cierta: ahora, aquí, en este momento.
165. Es imposible ser feliz sin ser valiente.
166. Vivir es atreverse a que sucedan cosas.
167. Ser flexible es ser más feliz.
168. La autenticidad es el primer requisito de la felicidad. Es imposible ser feliz siendo otro.
169. La felicidad es ser coherente con uno mismo.
170. Lo que nunca falla es ser uno mismo.
171. Lo primero que hay que aprender es aprender a creer en uno mismo.
172. El mundo cree en quien cree en sí mismo.
173. La función del cerebro no es descubrir la verdad, sino crear coherencia con sus creencias.
174. Somos adictos a nuestras creencias. Ten cuidado con ellas.
175. Baja autoestima es como andar por la vida atado de pies y manos.
176. Los demás te tratan como tú te ves a ti mismo.
177. Fracaso sin autoestima es venganza; éxito sin autoestima es prepotencia.
178. Si tú mejoras, el mundo mejora.
179. Lo importante no es lo que sabes, sino lo que haces con lo que sabes.
180. Un mar en calma nunca hizo a un marinero experto.
181. La ambición sin paciencia conduce a la falta de ética.
182. La acción alimenta la confianza; la pasividad y la indecisión, el miedo.
183. Liderar es inspirar a otros a que se conviertan en la persona que desean ser.
184. Solo se puede liderar desde la autenticidad, siendo uno mismo.
185. El liderazgo Ctrl + C y luego Ctrl + V no cautiva.
186. No existe otro liderazgo que el liderazgo por dar ejemplo.
187. Lo peor para la credibilidad es la incoherencia.
188. Siempre podrán dudar de lo que digas, pero no de lo que hagas.
189. La comunicación es la materia prima de la que está hecho el liderazgo.
190. La comunicación, para ser buena, tiene que ser redundante.
191. Ideas, proyectos y negocios sin capacidad de comunicación no valen nada.
192. El liderazgo es, sobre todo, inteligencia emocional.
193. Tener inteligencia emocional no es ser blando ni débil.
194. Toda acción nace de una emoción; Primero conmueve y luego convence.
195. Sin sentido de justicia, nadie puede ser considerado un líder; y ser justo es complicado.
196. Sin resultados no hay liderazgo. Y sin ética tampoco.
197. No basta con hacer buenos negocios, hay que hacer negocios buenos.
198. La única ventaja competitiva sostenible es la capacidad de innovar.
199. Hoy, ser breve y tener capacidad de síntesis es una ventaja competitiva.
200. Las crisis existen para indicarnos que hay algo que no estamos haciendo bien.
201. Cuando hay una crisis, la ética siempre aparece encima de la mesa. Por qué? Porque sin ética no se puede vivir.
202. La lealtad es el primer requisito para construir un equipo.
203. Hay algo que mata el potencial de los equipos: la falta de comunicación.
204. La confianza es el alimento del talento.
205. Todo es difícil antes de ser fácil.
206. Solo los imberbes piensan que hay batallas sencillas.
207. Lo importante es dónde quieres estar, no dónde estabas ni dónde estás.
208. El futuro no es otra cosa que el resultado de tus decisiones y acciones presentes.
209. El miedo nace del ego, de confundir lo que soy (esencia) con lo que tengo (dinero), lo que hago (trabajo) o cómo me valoran (reconocimiento).
210. El ego es vivir de acuerdo con las expectativas de los demás.
211. Si te liberas del ego, fluyes con la vida. No hay nada que temer porque no hay nada que perder.
212. Cuando eres víctima del ego, tu estado, alegre o triste, es vulnerable y variable según las circunstancias.
213. Se puede saber mucho de todo y no hacer nada de lo que se sabe.
214. Ser libre financieramente es mejor que ganar mucho dinero.
215. Si ganas mucho, pero gastas mucho, eres un esclavo.
216. Libertad financiera: ganar más, gastar menos, y vivir mejor.
217. Libertad financiera: vivir la vida que quieres sin depender de nadie.
218. Tener inteligencia es ser capaz de soportar incertidumbre.
219. Tú no eres tus títulos, eres tus logros.
220. Lo más importante es tu credibilidad, y tu credibilidad depende de tus resultados.
221. Éxito exterior sin éxito interior es fracaso vital.
222. Autorrealización es sinónimo de máximo rendimiento.
223. El autoengaño es una enfermedad peligrosa.
224. La principal especialidad del ser humano es el autoengaño.
225. Sin el apoyo de otros no llegarás muy lejos.
226. Acude al silencio para encontrar respuestas.
227. Cambiar de actitud lo cambia todo.
228. No puedes cambiar muchas cosas, pero siempre puedes cambiarte a ti mismo.
229. Entusiasmo viene del griego en-theós; es decir, de en (dentro) y theós (dios), algo así como "sentirse poseído por un dios" o "tener un dios dentro". Sin entusiasmo nada grande se ha logrado.
230. Tú eres el único e irrepetible, como todos los demás. Pon tu singularidad en valor.
231. Todo el mundo es excelente, pero cada uno lo es de una manera diferente.
232. Personas aburridas son personas que no tienen metas que les inspiren de verdad.
233. Sospecha de la gente demasiado perfecta.
234. No hay nada más terrible que intentar parecer perfecto.
235. Lo más fácil de este mundo es hablar.
236. Ser humilde no es infravalorarse.
237. Nunca huyas para ser libre. La huida alivia, pero no cura.
238. Envidiar es no estar satisfecho con la propia vida.
239. Si quieres ser más feliz, no te compares con nadie.
240. Cuando eres feliz no te dedicas a criticar a nadie.
241. Si quieres más logros, tienes que exigir más de ti mismo.
242. No consigues lo que quieres, consigues lo que eres.
243. Tú marca personal no es lo que eres, sino lo que los demás piensan de ti.
244. Tú también eres una marca personal, aunque no seas consciente.
245. Una buena marca personal no consiste en ser extravagante o en decir ocurrencias.
246. No se trata de ser conocido (fama), sino de ser conocido por algo (buena fama).
247. Marca personal: buena fama por cumplir lo que se promete a lo largo del tiempo.
248. Marca personal = diferenciación +excelencia + consistencia + notoriedad.
249. Cuánto mejor es tu marca personal, menos vendes y más te compran.
250.Toda experiencia, con independencia del resultado, suma.
251. Lo obvio, por obvio, se olvida, por eso hay que recordarlo.
252. La rutina es buena, lo malo es lo rutinario.
253. Conformarse es producto de la cobardía o del egoísmo.
254. El sentido del humor es signo de salud espiritual.
255. Sabiduría no es saber; sabiduría es hacer.
256. Las emociones no hay que negarlas, sino reconocerlas y gestionarlas.
257. Lo malo no es enfadarse, lo malo es perder el control.
258. Los obstáculos son pruebas del universo para ver hasta dónde estás dispuesto a luchar por tus sueños.
259. No escuches a los que hablan; observa a los que hacen.
260. La mejor manera de decir es hacer.
261. Si quieres tener éxito, aprende a NO escuchar (a la masa).
262. Saber no escuchar también es una virtud.
263. Nadie es indiferente a las palabras: cuidado con lo que lees, ves y escuchas.
264. La verdad no se enseña, se descubre.
265. Nada puede sustituir a la experiencia propia.
266. Matar los sueños de los demás debería ser delito.
267. Jamás pienses que hay personas que tienen superpoderes.
268. Productividad no es hacer muchas cosas, sino eliminar todo lo que no tiene que hacerse.
269. Invierte más tiempo en terminar cosas que en empezar otras.
270. Si tu día necesita más horas, algo no estás haciendo bien.
271. No tiene ningún valor hacer muy bien lo que no tiene que ser hecho.
272. Lo importante es saber qué no hacer.
273. Da igual lo duro que trabajas, lo relevante es el valor que aportas.
274. La vida es una cuestión de prioridades: siempre hay tiempo para lo que uno quiere que haya tiempo.
275. No digas que no tienes tiempo, di que tus prioridades son otras. 
276. Dos grandes mentiras: hay tiempo para todo y no tengo tiempo para nada.
277. Cuando se tienen claras las prioridades es fácil tomar decisiones; cuando no, uno queda a merced de los demás.
278. Todo se resume en tres conceptos: tiempo, decisiones y dinero.
279. La vida es como la combinación de una caja fuerte. Todo tiene un método; tan solo hay que descubrirlo.
280. Oportunidades aprovechadas = nuevas oportunidades.
281. Una vida demasiado acelerada es una vida no vivida.
282. El éxito de cualquier relación (de amistad, de pareja, profesional, etcétera) está en una buena comunicación. Y una buena comunicación se engrasa con confianza.
283. La desconfianza sale carísima, y entraña soledad.
284. La venganza es una derrota personal.
285. Frases que cautivan, como "me equivoqué", "lo siento", "perdona", "es mi culpa"... desactivan las ganas de pelear.
286.Un feedback honesto puede ser duro de escuchar, pero es lo mejor para nuestro desarrollo personal.
287. Si encuentras a alguien que te dé un feedback honesto, con tacto y que no te diga sólo lo que quieres escuchar, tenlo siempre cerca.
288. Tener capacidad de autocrítica es estar en mejores condiciones para triunfar.
289. El orgullo mata al hombre.
290. Nunca digas: lo he conseguido sin ayuda de nadie. Es mentira.
291. Pedir ayuda no sólo no es de débiles, sino todo lo contrario.
292. Para llevarse bien con los demás, uno debe previamente llevarse bien consigo mismo.
293. El perdón es un regalo que te das a ti mismo.
294. El perdón no cambia el pasado, cambia el futuro.
295. Nada importante (confianza, lealtad, afecto, compromiso, etcétera) se puede comprar con dinero, a pesar de que mucha gente esté dispuesta a pagar por ello.
296. La conversación sana.
297. Necesitas un cambio si a menudo repites "por fin es viernes" o "uff, mañana es lunes".
298. Si tienes fe en ti mismo, casi todo lo demás es secundario.
299.Un milagro es la manifestación material de la fe de una persona.
300. Éxito = deseo + fe + acción + disciplina + foco + paciencia + mejora continua.

Elena F.A. 
Fuente: Aprendiendo de los mejores de Francisco Alcaide.